公司“庆祝40周年，百日攻坚创效”专项行动启动后，九江石油闻令而动，认真学习贯彻会议精神，制定下发专项行动实施方案，吹响百日攻坚创效的号角。

  各县区公司纷纷以实际行动响应号召，展开部署，锚定年度目标任务精准发力。8月，各项经营指标全省靠前，其中非油基础品类、零售量计划完成率排名全省第二；直分销完成103.2％，今年以来首次突破万吨大关。

  永修石油紧紧围绕行动目标任务部署安排，坚定信心、咬定目标、苦干实干。在优化客户体验上下功夫，全面改善加能站站容站貌形象，积极推荐石化钱包支付，给客户创造舒适满意的消费体验，提高“五率”，向上级争取艾城站开展柴油差别化活动，开展罐车灌桶业务、走访柴油大客户等措施，全区柴油同比增长84.3％。在转变发展方式与经济转型上下功夫，吴城镇加能站8月24日顺利开业。有序布局充电桩服务项目，在柘林湖、吴城镇加能站安装充电桩，加大进场外站充电桩洽谈业务力度，跟进吴城镇政府充电项目事宜，推动新能源建设项目发展。在督导和帮扶上下功夫，设立活动促销专区和端架陈列，打造“积分兑换专区”，引导员工加强开口营销，县公司管理团队帮扶销售酒、尾气处理液等非油品。8月轻油同比增长23.4％，汽油同比增长7.8％，非油营业额增长7.9万元。

  城区石油积极做出响应百日攻坚创效会议要求，迅速做好安排部署，落实抓细基础工作，在推广“一键加油”功能上取得了一定成绩。

  选树“石化钱包”推介典型，促进轻油量效双升。自开展推广“中石化一键加油”享优惠活动以来，桃花加能站站长曹菲，秉着“一个都不放过”的原则，来了客户就热情迎上，把优惠活动推广给客户，让广大新老客户充分享受一键加油新体验，实现量效双升。城区石油组织广大员工学习、推广运用此方法，各加能站很快涌现出一大批石化钱包推荐能手，8月份完成一键加油（汽油）占比20.1％，环比增长7.9％。

  湖口石油坚决落实“庆祝40周年，百日攻坚创效”专项行动，坚持管理人员下到基层、服务基层的宗旨，努力实现增量增效。8月轻油同比增长19.3％，8座站点非油任务全部完成，营业额增长12.69万元。为提升顾客的消费体验，针对加能站站容站貌形象差的劣势，组织全体管理人员对相关站点定点帮扶，清洁加能站、整理便利店等，改变加能站的脏乱差。为加快新能源布局，做实充电桩业务的发展，加快场外网点布局。积极联系湖口县人民医院的充电项目事宜，推动新能源建设项目发展。为改变非油品业务落后的状况，县公司领导积极帮助加能站联系货源及客户，8月营业额环比增长近30％。

  庐山石油组织党员及管理团队奔赴加能站一线开展清扫一次卫生、排查一次隐患、陈列一遍商品、加一天油为主要内容的“四个一”岗位帮扶活动，与一线员工同甘共苦、并肩“作战”。通过帮扶，进一步促进“百日攻坚创效”活动取得实效，也让员工感受到党员及管理团队的先锋模范作用，让客户感受到中国石化的贴心服务。

  “百日攻坚创效”专项行动开展以来，瑞昌石油号召全体站长员工提高站位、统一思想，充分认识开展“百日攻坚创效”专项行动的重要意义，全力以赴攻坚创效。同时，要求全区各站锚定目标、迅速行动，全力确保“百日攻坚创效”专项行动各项重点措施落实到位；机关人员深入基层一线帮助分析、研判、解决困难问题；充分的发挥党员在推动扩销增量、安全发展、服务基层、促进稳定方面的表率作用，抓住暑期汽油销售旺季契机，结合燃动节主题，加大宣传造势，到基层助力现场设备隐患排查，非油专项培训等。

  为更好地落实“百日攻坚创效”活动，柴桑石油精心组织、提前谋划。为促进销量提升，在优化客户体验上下功夫，全面改善加能站站容站貌形象，清洁加能站、整理便利店、清除杂草等，要求员工加强提升现场服务的同时，积极推荐石化钱包支付，给客户创造舒适满意的消费体验。

  积极开展客户走访，通过进机关、进企业、进物流园、进4S店、进工地、走访当地重点施工项目等措施，重点开发灌桶和小额配送客户，提升轻油销量，做大非油团购。8月份，轻油销量同比增长10.26％，非油完成率达167％，为完成全年任务和“百日攻坚创效”目标任务打下坚实基础。

  彭泽石油党支部号召全体党员勇于担当、敢于作为，党员示范、冲锋在前为“百日攻坚创效”努力奋斗，用实际行动诠释“为美好生活加油”的初心和使命。县公司班子成员带领支部党员下沉到加能站，靠前战斗、帮扶一线、全员动手、发挥特长，有的负责设施安全整改，确保加油站安全运作，助力销售；有的负责帮扶推广“一键加油”，引流客户，实现微信支付到电子钱包支付的有效转换。截至目前，县公司机关及党支部都全部到站帮扶，辖区内加能站全覆盖，问题整改79条，整改率达98％，加能站服务能力得到进一步提升。

  近期，都昌石油机关及全体党员赴加油站开展“攻坚创效我先行、机关党员带头上”活动，全力帮助加能站提升基础管理、解决实际困难。他们对站点进行薄弱环节帮扶，隐患排查、非油品陈列、设备维修、清理货架、打扫卫生死角、推荐商品、疏导车辆等，努力提升加油站的消费环境。

  组织培训学习，集中进行加油六步法、规范交接班、卸油八步法等内容学习培训，逐个进行业务过关考试，切实提升业务水平。同时还为一线员工答疑解惑、缓解压力、减轻思想负担，以实际行动“攻坚创效”。

  武宁石油积极做出响应省市公司“百日攻坚创效”行动部署，组织并且开展武宁石油攻坚创效启动会，针对下发的方案进行细化解读。并坚持以客户为中心，围绕油品、非油品销售等方面，深挖短板弱项，抓好大客户开发，扎实完善“一站一策”，提升加油站运营。

  武宁石油管理团队开展全覆盖安全检查工作，逐站排查加能站持证上岗、施工现场管理、防汛应急物资准备，防汛应急演练等情况，确保在百日期间安全事故零发生。截至8月31日，实现柴油销量同比增长478.64％。

  自“百日攻坚创效”行动开展以来，修水石油迅速行动、进行全员部署，制定措施、紧抓落实，全体员工大干、快干、苦干100天，各加能站迅速掀起攻坚创效行动热潮，积极开展灌车灌桶优惠活动，全员主动出击、深挖客户、开拓市场，通过进一步探索逐步赢得客户信任，以优质的服务打动客户。

  坚持“油非互促”双增长，让加能站做好现场开口营销，提升便利店进店销售额，组建了“比学赶帮超”群，每天“晒”业绩，管理团队进行点评，形成良好的销售氛围，助力非油营业额提升。

  开展“百日攻坚创效”专项行动以来，德安石油迅速行动、不等不靠，广泛动员干部员工紧盯拓销增量关键环节，细化服务项目，提升服务质量，通过一系列“用心”服务举措，实现销量显著提升。8月份，德安公司轻油销量同比增长27.4％，全区排名第二，客户服务参评率全区第一。积极开展柴油营销活动，认真分析市场、找准定位、提升服务，抓牢柴油销售，从为客户提供休息区、手机充电等细节服务，到提供茶水、水果和洗漱间等优质服务，不断的提高客户满意程度和回头率。

  百日攻坚的号角已经吹响，九江石油将聚焦重点、精准发力、铆足干劲、创效实干，坚决打赢百日创效攻坚战。（九江石油供稿）