近日，在高原群山的深处，火箭军某部一场发射演练激战正酣。在演练中，营指挥所虽然被“摧毁”，但该指挥所的某发射架接到“火力重组”指令，其发射号手按照“金点子”库中的操作规范，准确配置通信参数，迅速建起新的指挥链，展开对敌反击。

  据了解，该部长期以来一直尊重官兵主体地位，发扬军事民主，鼓励创新创造，努力把广大官兵的练兵热情激发出来、练兵智慧凝聚起来，探寻更多“金点子”。此前，该部共收集到建言献策200余条，其中189条被采纳应用，102条更是列入各类规范长时间坚持，有效推动了部队战斗力建设。此次演练中发挥奇效的某发射架操作规范就是这里面之一，该操作规范由二级军士长刘国红探索整理，因有效提升了部队应对极端特情的反应速度，被机关评为年度最佳“金点子”，该部像这样的“金点子”还有很多。

  “激活官兵建言献策的‘一池春水’，很多阻滞军队战斗力发展的问题，就能借由集体智慧一一破解。”该部领导和记者说，近年来，部队战斗力建设快速的提升，转型建设向纵深推进，如何破解新情况、新难题成为部队全面建设的“必答题”。

  为此，该部广泛开展军事民主，用好经验比较丰富、本领过硬、知兵深切的高级军士，鼓励高级军士围绕专业领域的建设发展等，每季度向部队党委提交建言献策报告。每月组织“群英会”，高级军士汇聚一堂，在相互分享经验、交流探讨中点燃灵感火花、集智攻关难题的同时，邀请技术室工程师、装备厂家围绕前沿科学知识、科技运用等“传经送宝”，提高高级军士的创新创造能力。

  “这是一次发声的机会，更是一份沉甸甸的责任。”该部党委发出号召后，该部三级军士长邹小宝梳理了平时对军士培养的几点想法，他的建议成为第一个获得机关采纳转发的“金点子”。见此情形，不少老兵也跃跃欲试。

  “老兵们不仅需要有通畅的提建议的渠道，更希望所提的建议能轻松的获得采纳和使用。”该部政治工作部干事夏正阳和记者说，针对当时部分老兵对建言献策仍抱有观望态度，他拿出一份《高级军士建言献策答复意见表》对老兵们说：“你们的建言献策汇总后，部队首长将逐一点评，由机关对口科室展开可行性论证、形成落实计划，汇总公开的答复意见表中答复意见、责任单位、完成时限等信息一应俱全，让全体官兵可以共同监督落实情况，实际做到事事有着落、件件有回音。”

  对建言献策的回馈速度，该部二级军士长周新义的感受最为深刻。去年中旬，周新义在建言献策中分享了一篇题为《某型干扰车的战术应用》的建议文章，不仅获得该部党委的点赞，周新义还接到了作训科的授课邀请，成为该部站在“铸剑讲堂”为首长机关和基层主官上课的第一位军士。从那之后，备受鼓舞的周新义深入一线摸兵情、研敌情，多次提出实用建议并被采纳。

  前不久，周新义还针对某型干扰车演训过程中缺乏敌情对抗、号手训练质效不高的问题，提出通过模拟敌方侦察和制导信号，自设敌情淬炼号手的建议。建议转到该部作训科后，科长石浩第一时间联系上厂家，厂家委派的技术人员更是走进训练场同周新义讨论交流，定下了共同研制开发的合作方案和计划日程。白天带队训练，晚上加班研究课题，周新义更忙了，斗志却更足了。

  “你一招，我一计，合起来就是战斗力”“军衔高不如办法好”……看着“金点子”结出一个个“金果子”，不仅高级军士们行动了起来，该部更是掀起了“我为战斗力献一计”的热潮。

  该部某发射营官兵在撤收伪装过程中发现，伪装网容易被车辆棱角挂住。训练间隙，官兵开展“挖掘‘小诸葛’，广搜‘锦囊计’”讨论交流，“提前收紧伪装网”“棱角处包裹光滑塑料布”等“金点子”竞相涌现，这些“金点子”让撤收伪装的用时缩减为之前的一半，并在该部得到推广。

  该部技术营测试连要求各班班务会后召开“诸葛亮会”，人人畅所欲言碰撞思想火花。一年多时间里，“改进电缆头保护的方法”“电器元件测试双工位布设”等20余项技术改进建议应用到技术测试流程中，有效提升了技术测试效率。

  该部发扬军事民主激发起官兵蓬勃的创新活力，点点滴滴的智慧凝聚成磅礴的力量，推动该部战斗力实现质的飞跃。